PintuNetter - One Stop Community!

Sering sekali orang mendengar kata kritik k sangat menakutkan. Pada hal ,kalau kita menerima dengan "positive thingking" maka kita akan mendapatkan manfaat yang sangat berarti buat kita. Jujur saya katakan, bahwa saya berkembang dengan adanya kritik. Jadi oleh sebab itu kalau orang memberikan kritik, berarti orang itu masih sayang sama kita.

Jika anda mengkritik terutama untuk " memerintah / memperingatkan orang lain" atau " mau menjejalkan sepenggal gagasan anda" atau "memberinya hukuman", maka anda tidak akan mendapatkan apa pun dari kritik tersebut, kecuali kepuasan untuk melampiaskan kebengisan anda dan kemarahan orang lain karena seorang pun senang dikritik. Akan tetapi, jika anda tertarik pada tindakan korektif, anda dapat banyak hal dengan kritik anda jika anda melakukannya dengan cara yang tepat. Berikut ini ada beberapa aturan yang akan membantu anda untuk mnegkritik dengan tepat. 7 Keharus.an Untuk Melakukan Kritik Yang Berhasil :

1. Jangan pernah mengkritik di depan umum. Tidak ada pintu yang terbuka, tidak ada teriakan suara yang keras, tidak ada orang lain yang mendengarkan - mutlak antara pribadi.

2. Mulalilah kritik dengan kata atau pujian yang baik. Ciptakanlah suasana bersahabat - untuk memperlunak "pukulan". (Ciumlah dia sebelum anda menendangnya).

3. Buatlah kritik itu impersonal - kritiklah perbuatannya, bukan orangnya. Perbuatanlah yang harus dikritik, bukan orangnya.

4. Sediakan jawaban. Jawaban berarti cara yang benar.ketika anda memberitahu seseorang bahwa apa yang dia lakukan salah, anda seharusnya juga memberi tahu dia bagaimana melakukannya dengan benar.

5. Mintalah kerja sama - jangan menuntutnya Adalah kenyataan bahwa anda akan mendapat kerja sama lebih besar dari orang jika anda menuntutnya. Menurutlah adalah cara terakhir.

6. Satu kritikan untuk sebuah pelanggaran. Kritikan yang paling benar dibenarkan hanya SEKALI.

7. Akhiri kritik dengan perkataan yang bersahabat. Akhirilah dengan perkataan " kita tetap berteman, kita telah menyelesaikan masalah kita, marilah kita bekerja bersama-sama dan saling membantu." Bukan dengan perkataan, "kamu sudah ditegur, sekarang perbaiki perbuatanmu."

Ini adalah aturan paling penting dari ketujuh aturan di atas.Sehingga kita bisa berkembang dari kritikan orang lain. Saya yakin kalau menerima kritikan orang dengan pikiran yang jernih, maka hasil yang didapatkan adalah hal yang luar biasa, ......selamat mencoba.!!!!!!